全州劳动监察部门积极维护少数民族农民工合法权益

　　一是高度重视少数民族农民工的管理和服务工作，切实加强企业劳动用工管理。州县劳动监察大队从维护社会稳定、加强民族团结的高度出发，切实加强少数民族农民工的管理和服务工作，进一步帮助使用少数民族农民工的企业依法做好劳动用工管理工作，督促企业依法签订、完善劳动合同，及时支付农民工工资，并尊重他们的风俗习惯和宗教信仰，关心他们的生产生活，建立良好的民族关系，促进不同民族间劳动者和谐相处。

　　二是加强法律法规的教育宣传，提高少数民族农民工的法律意识。不定期对少数民族农民工进行法律法规宣传，用简洁明了、通俗易懂的语言宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险法》等法律法规，不断提高他们的守法意识和维权意识，逐步使少数民族员工融入企业，安心生产生活，促进生产，增加收入。

　　三是开展清欠农工工资专项行动，积极维护少数民族农民工合法权益。加强与企业的沟通联系、互通信息，对出现的劳资纠纷和矛盾及时介入，严密防范影响社会稳定和民族团结的群体性讨薪事件发生。尤其进入九月份以来，通过开展新一轮的全面治理拖欠农工工资专项行动，妥善处理了5次拖欠工资纠纷事件，涉及金额259.75万元，解决了青藏高原雪有机食品有限公司因董事会改选致使103名职工4个月工资174万元拖欠问题；蹲点清欠了贵德县宏利砖厂、北山砖厂拖欠四川凉山彝族农民工31人工资13.47万元问题；兑现了共和县生态光伏发电园区的中泸建设公司光伏发电200MW机电安装工程和四川广安自丰公司750送变电工程，因账目不清拖欠83名民工工资72.28万元问题。

　　截至目前，全州累计受理拖欠农民工工资案件94件，涉及劳动者人数1813人、金额1944.86人，结案率、清欠率均为100%，全州暂无拖欠农民工工资事件发生，维护了全州民族团结进步的大好局面。（海南州创建民族团结进步活动领导小组办公室）