兴海县大力推行“六延伸六拓展”工作模式

    兴海县根据地区实际，因地制宜，创新方法，以民族团结进步创建工作进社区为抓手，完善牧区城镇社区管理体制机制和服务模式，打造便民服务平台，让社区居民办事不再“难”。 

　　一是组织建设向移民小区延伸，拓展党建领域。针对县城居民急剧增加，党员管理不到位、社会综合治理难度大等问题，县城各社区推行“社区党支部+党小组”的党组织架构，将辖区移民点党员、小区流动党员、外来党员等全部纳入社区党组织管理范畴，建立健全党支部、居民议事会等各项制度。形成了支部引领团队，社区党员融入团队，团队凝聚群众的态势，夯实了党在社区的执政基础。 

　　二是居民管理向网格延伸，拓展服务平台。社区进行网格化管理，成立网格管理服务工作组，建立网格服务“八大员”，形成“网中有格、依格定岗、人在格里、事在网中”的网格化管理模式，实现便民管理和零距离服务。 

　　三是党建活动向共建单位延伸，拓展服务力量。积极整合各类资源，社区形成“1+1+x”社区共建机制，由一名县级领导联点，一个县直机关部门牵头，辖区若干个企事业单位参加，成立共建服务团，统筹协调与居民生活密切相关的各方面问题，使党建工作得到了升华，切实增进了社区党组织与基层群众的血肉之情。 

　　四是社区活动向在职党员延伸，拓展服务范围。针对在职党员8小时外无人监督、活动无人组织、奉献缺平台等的问题，进行在职党员进社区报到服务工作。目前，各级党政机关在职党员到社区报到，结合各自实际认领岗位，开展共驻共建、文化联谊、走访慰问、环境卫生整治等活动。 

　　五是党代表履职向居住社区延伸，拓展服务渠道。围绕解决“我代表谁、谁代表我”的问题，结合开展党代表常任制试点工作，建立党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众制度，建立“党代表服务室”，充分发挥党代表联系服务群众的作用。 

　　六是延伸服务触角到千家万户，拓展服务体系。在社区建立“便民服务大厅”，创新社会管理“五必查”、“五必访”、“六必报”、常住人口“五清十全”工作机制，建立流动人口服务管理信息平台、居民和驻区单位电子档案，促进社区服务供给与社区居民需求有效对接，为社区无缝管理服务提供了有力支撑。（海南州创建民族团结进步活动领导小组办公室）