海南州州属学校2010年教师招聘全面启动

　　近日，根据《海南州州属学校2010年教师招聘方案》（南教[2010]161号）和海南州第26次常务会议精神，海南藏族自治州四所高级中学将面向社会公开招聘教师50名，8月9日至8月16日为报名时间，请广大应聘人员做好报名准备。
　　一、招聘原则
　　坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，招聘按照自愿报名，资格审查、考试考核、体检、聘用的程序进行。
　　二、招聘专业及名额
　　海南州州属高中2010年面向社会公开招聘高中教师50名（其中27名占编；23名占岗不占编，待内退人员办理退休手续后逐步占编）。
　　汉语文6名、藏语文5名、英语12名、数学7名、双语数学6名、物理3名、双语物理1名、化学1名、双语化学1名、政治2名、生物1名、双语生物1名、双语地理1名、信息技术1名、双语体育2名。
　　三、招聘岗位
　　第一高中9名（英语3名，物理2名，数学2名、化学1名、信息技术1名），其中8名占编制，1名信息技术待内退人员腾出编制后占编；
　　第二高中7名（数学2名、英语2名、物理1名、政治1名、语文1名），其中数学、英语、物理各1名占编制，其余4名待内退人员腾出编制后逐步占编；
　　第一民族高中17名（藏语文3名，汉语文3名，数学3名，双语数学3名，英语2名、生物1名，双语生物1名，政治1名，），不占编，待内退人员腾出编制后逐步占编；
　　第二民族高中17名（藏语文2名，汉语文2名，英语5名，双语数学3名，双语物理1名，双语化学1名，双语地理1名，双语体育2名），其中16名占编制，1名双语物理待内退人员腾出编制后占编。
　　四、报考条件
　　(一)热爱祖国，拥护党的领导；遵纪守法，爱岗敬业，有强烈的事业心、责任感；身体健康、仪表端正，口齿清楚。
　　(二)具备高级中学教师资格，全日制本科及以上学历，报考民族中学英语教师岗位的，可放宽到国民教育系列本科及以上学历；报考民族学校双语教师岗位者必须精通藏汉两种语言文字。
　　(三)报考藏语文岗位者必须具有海南户籍；报考双语岗位者必须具有青海户籍；其他岗位户籍不限。
　　(四)在职教师年龄35周岁以下，具有本科及以上学历和中级及以上专业技术职称。必须出具所在单位教育行政主管部门同意报考的证明。
　　五、招聘办法
　　(一)按照各岗位招聘人数，根据竞聘者的总成绩，从高分到低分择优聘用。若遇成绩相等时，以专业知识成绩高者优先。
　　(二)若有自愿放弃聘用资格的，则从达到符合条件的该岗位按高分到低分依次递补空缺。
　　(三)向社会公示招聘情况，接受社会监督7个工作日。
　　(四)拟聘用人员，统一在州人民医院进行体检，体检和政审合格后，占编人员报人事部门审批，办理聘用手续，纳入编制管理，享受事业单位人员各项工资及福利待遇，试用期一年。占岗不占编人员，每月发放1500元代课金，待内退人员办理退休手续（最迟至2012年12月31日）后报人事部门审批，办理聘用手续。
　　(五)试用期满，经考核合格转为正式教师，签订聘用合同，实行合同管理。被正式聘用的教师在所聘学校服务9年以上才能申请调动。
　　(六)新招聘的教师必须参加由州教师培训中心组织的岗前培训，培训课时不少于60课时，培训合格后方可任教。
　　六、报名时间及地点：
　　1、报名时间：2010年8月9 日至8月16日报名。
　　2、报名地点：海南州招生办公室（州职业中学院内）
　　3、报名要求：a、报名时需持户口簿、身份证、学历证书、教师资格证书、相关证明原件及复印件，同时携带近期免冠同版一寸彩照四张及学籍档案。报考者提供的材料必须真实、有效，凡弄虚作假的，经发现取消考试资格和聘用资格。经审查符合资格条件的填写《海南州事业单位工作人员报名登记表》，缴纳150元考务费。b、每位考生只限报一个岗位。报考人数达不到1:5比例，形不成竞争的，原则上取消该岗位的招聘计划。
　　4、报名结束后，向社会公示享受政策照顾人员名单，接受社会监督，公示期为4天。
　　七、考试内容及时间
　　1、考试分笔试和面试。
　　（1）、笔试：形式为闭卷考试，主要测试报考者履行岗位职责必备的专业知识和公共知识。其中，专业知识占70％，公共知识占30％。笔试成绩采用百分制。
　　（2）面试：主要测试课堂教学能力。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序，以招聘计划1：3的比例进入面试。进入面试者专业知识卷面成绩不得低于60分，某学校一个专业进入面试者不足1:3比例，形不成竞争时，各学校相同专业所有可进入面试者按1:3比例重新确定最终招聘名额，统一面试。
　　课堂教学能力考核分为说课和讲课，应聘人员在规定的时间、地点，根据讲课及说课内容独立完成教案和说课稿.课堂教学能力考核成绩满分为100分，其中，讲课80分，说课20分，当场评分，即时公布。
　　注：面试时间及地点在笔试成绩公告时一并通知；报考双语教师岗位的，必须用藏汉双语参加面试。
　　（3）、综合成绩由笔试成绩和课堂教学能力考核成绩和照顾分累加而得。笔试成绩和课堂教学能力考核成绩的分值分别以60％、40％计入总分。
照顾分标准：对本州农牧民、干部职工及城镇居民子女中的少数民族考生照顾5分；在本州服务期满的特岗教师、大学生志愿者、“村官”、“三支一扶”人员、英模子女考生照顾5分（出具省级相关部门证明）；各类照顾条件中只能享受一项，不累加照顾分值。
　　2、笔试时间
　　专业知识：2010年8月23 日上午9：00——11:30。
　　公共知识：2010年8月23日下午3：00——5:00。
　　8月21日——8月22日在报名地点领取准考证。
　　八、招聘纪律
　　(一)教师招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。要树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则、排除干扰，确保招聘工作的公平、公正、公开和阳光操作。
　　(二)凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者取消应聘者的录用资格。
　　(三)在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，或徇私舞弊构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任。
　　(四)在招聘工作开展过程中，真诚接受全社会监督，欢迎群众来信来电举报教师招聘工作中的不正之风。
　　九、组织领导
　　为了切实加强对教师招聘工作的组织领导，保证招聘工作规范有序进行，成立教师招聘工作领导小组，由州教育行政部门统一组织实施，用人单位参与，纪检、编办、人事部门全程监督。
　　联系人：宗国孝 郭金香　　
　　联系电话：0974—8512573 13119741573
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　海南州教师招聘工作领导小组
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二0一0年八月四日