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海南州召开深化医药卫生体制改革工作动员会

作者:本站原创 来源:青海湖网 时间:2011-07-13 16:35:00 点击数:

  7月13日,海南州召开深化医药卫生体制改革工作会议。会议全面传达了全省深化医药卫生体制改革工作会议精神,安排部署和动员全州进一步深化医药卫生体制改革各项工作。海南州政府州长、州医改领导小组组长张文魁,州委宣传部部长、州政府副州长董杰人,州人大、州政协分管领导,州医改领导小组各成员单位负责人;各县政府县长、主管副县长,县卫生局、财政局、发改局、民政局、人事局负责人以及州级医疗卫生单位人员共97人参加了会议。


海南州召开深化医药卫生体制改革工作动员会

  会上,张文魁州长作了重要讲话。他指出,海南州医改工作启动以来,各县、各有关部门认真贯彻州委、州政府的决策部署,同心协力,奋力攻坚,医改各项工作取得积极进展。同时,海南州医改还面临着诸多困难和挑战,解决好这些矛盾和问题,要求我们必须进一步增强对医改工作的责任感和紧迫感,持续稳步地推进医改。


张文魁州长与各县政府负责人签订医改目标责任书

  张文魁州长强调,要牢牢把握“保基本、强基层、建机制”的总体要求,围绕五项重点改革任务,把完善制度体系与解决突出问题结合起来,进一步推进全州医药卫生体制改革。一是建立新的基层医疗卫生机构运行机制。以实施基本药物制度为切入点,全面推进基层医疗卫生机构管理体制、人事、分配、药品、保障等制度的综合改革,重塑一个全新的“维护公益性、调动积极性、保障可持续”的体制机制。二是建立新的公立医院管理机制。按照“四分开”、“两改革”、“五便民”、“一强化”的总体要求,加强组织领导,制定实施细则,分解目标任务,重点在人事分配制度改革、实行全员聘用和绩效工资、开展便民服务等方面进行大胆尝试,稳步推进,力争在人民群众得实惠、医务人员受鼓舞方面取得实质性进展。三是建立新的人事分配制度。创新人员管理模式,实行总量控制,竞聘上岗,全员聘用,合同管理,妥善安置未聘人员,注重体现公平,采取按岗定酬、按业绩取酬的分配激励方式,实行绩效工资制度。四是加强基层医疗卫生机构建设。按照“填平补齐”原则,提升县级医院的“龙头”作用,强化乡镇卫生院和社区卫生服务中心的“枢纽”功能,夯实村卫生室的“网底”基础,不断提高服务能力和水平。五是加快基层医疗卫生队伍建设。加快基层医疗卫生队伍建设步伐,重点建设海南州全科医生临床培训基地,为基层医疗机构培养一批留得住、用得上、能发展的全科医生,让基层群众拥有一批看病治病的“多面手”和健康“守门人”。
  张文魁州长要求,医改是一项民生工程,只有让医改的成效不断显现出来,才能增强社会各界对医改的信心。各级政府和有关部门要立即行动起来,加强组织领导,层层落实责任;把握改革节奏,先行试点,总结经验,稳步推进;各有关部门密切配合,政府、医院、群众三方面良性互动,共同推进医改工作,以优异的成绩让全州人民不断共享医改的成果和实惠。
  会上,安排了州级各相关部门2011年度医改责任分工,州政府与各县政府签订了医改目标责任书;贵南、共和县政府分别就县级医院综合改革和基层医疗卫生机构综合改革作了表态发言。董杰人副州长就贯彻落实这次会议精神提出了具体要求。

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